60 % av de anställda vill ha husdjursvänliga kontor – är ditt redo?

Se videon från Sushis födelsedagsfirande här

En undersökning från Mars, Inc. bland fler än 16 000 yrkesverksamma i Europa visar hur mycket våra förväntningar på arbetslivet håller på att förändras. Undersökningen visade att 60 % av svenska arbetstagare skulle kunna tänka sig att byta jobb om husdjur var tillåtna på arbetsplatsen. En väl genomtänkt policy för husdjur på kontoret visade sig också påverka synen på företaget positivt – och överraskande nog inte bara bland personer som själva har husdjur. Resultaten pekar på en bredare trend där välmående och flexibilitet får allt större betydelse i moderna arbetsmiljöer.

Viktigaste insikterna

• Resultaten speglar en växande förväntan på flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.

• Flexibla kontorslösningar kan anpassas när medarbetarnas behov och önskemål förändras.

• En policy för husdjur på arbetsplatsen behöver tydliga riktlinjer för att skapa en trivsam miljö för alla.

• Husdjursvänliga alternativ kan bidra till ökat välmående och göra det lättare att attrahera och behålla talanger.

Husdjursvänliga arbetsplatser – en växande efterfrågan i Sverige

Många yrkesverksamma idag söker mer än bara ett jobb. De vill ha en arbetsgivare och en arbetsplats som tar hänsyn till deras välmående som helhet. Att erbjuda en husdjursvänlig arbetsmiljö kan därför bli en viktig faktor när företag vill attrahera och behålla kompetens.

När gränserna mellan arbete och privatliv blir allt mindre tydliga vill många att arbetsplatsen ska kännas som en naturlig del av livet även utanför jobbet. Att kunna ta med sig sitt husdjur kan bidra till en lugnare och mindre stressig arbetsmiljö. Det kan i sin tur påverka det psykiska välmåendet. Framfot rapporterade att den psykologiska tryggheten minskar på svenska arbetsplatser. Initiativ som stärker medarbetarnas välmående blir därför allt viktigare.

Fördelar för företag

En genomtänkt policy för husdjur på arbetsplatsen kan ge tydliga fördelar, både för företaget och medarbetarna. För medarbetarna kan närheten till ett husdjur minska stress. Hela 81 % av de tillfrågade uppger att en husdjursvänlig arbetsmiljö bidrar till en mer avslappnad och positiv arbetskultur. Läs hela rapporten här. Det kan också leda till mer social interaktion och fler naturliga pauser under arbetsdagen, vilket kan bidra till bättre fokus och mental klarhet. Dessutom slipper medarbetare som har husdjur känna samma oro över att lämna dem ensamma hemma.

För arbetsgivaren handlar det däremot om mer än att göra personalen glad. En husdjursvänlig policy kan vara ett sätt att särskilja sig på arbetsmarknaden. Den signalerar en modern och medarbetarfokuserad företagskultur som lyssnar på och tar hänsyn till människors behov. För företag som rekryterar kan det göra erbjudandet mer attraktivt.

Trots det tydliga värdet vet mer än hälften av alla yrkesverksamma inte var de kan hitta information om husdjurspolicyer när de söker jobb. En tredjedel uppger dessutom att deras företag inte lyfter fram sina husdjurspolicyer i jobbannonser. Det innebär att företag som är tydliga med vad som gäller har en möjlighet att sticka ut redan under rekryteringsprocessen.

Så skapar du en fungerande policy för husdjur

Fördelarna kan vara många, men att tillåta husdjur i gemensamma arbetsmiljöer kräver planering. Det går inte bara att öppna dörrarna och låta alla djur komma in. Målet måste vara att skapa en miljö som fungerar för alla.

Det viktigaste är tydliga riktlinjer kring hälsa, säkerhet och trivsel. Det gäller även personer som har allergier eller är rädda för djur. Vår utgångspunkt är att flexibla arbetsplatser behöver kunna anpassas efter olika behov.

En policy kan till exempel innehålla krav på vaccinationer och att djuret ska vara lugnt och välskött. Det kan också vara bra att definiera särskilda husdjursvänliga zoner och att kräva att hundar hålls kopplade eller att andra djur är säkert förvarade. Enkel tillgång till utomhusområden för rastning är också viktigt.

Vissa kontor kan välja att införa en provperiod eller ett registreringssystem för husdjur. Det gör förväntningarna tydligare och gör det lättare att se vad som fungerar i praktiken. En genomtänkt policy ska helt enkelt se till att fördelarna med husdjur väger tyngre än eventuella störningar och att arbetsmiljön förblir trivsam och produktiv för alla som använder coworkingytan.

Embassy House – en arbetsplats som kan anpassas efter dina behov

På Embassy House vet vi att människors behov och önskemål kring arbetsplatsen hela tiden förändras. Vi erbjuder coworking och privata kontor i både Stockholm och Lund, med flexibla lösningar för företag och individer med olika sätt att arbeta.

Oavsett om du driver ett startupbolag som behöver en arbetsplats som kan växa tillsammans med företaget eller är forskare och behöver en fokuserad miljö, finns det olika alternativ att välja mellan.

Vi anpassar regelbundet våra erbjudanden utifrån feedback från våra medlemmar och förändringar på marknaden. Målet är att våra medlemmar alltid ska ha tillgång till funktionella, välkomnande och professionella arbetsmiljöer.

Embassy House i Lund erbjuder exempelvis skräddarsydda coworkinglösningar för forskare och startups. När behoven förändras arbetar vi för att hitta lösningar som fungerar i våra miljöer. Det kan exempelvis handla om tydliga riktlinjer för husdjur eller särskilda zoner om efterfrågan på en husdjursvänlig arbetsplats blir större bland våra medlemmar.

Företag som funderar på att byta kontor kan utforska våra privata kontor i Stockholm eller privata kontor i Lund. Att välja en kontorsleverantör som faktiskt kan anpassa sig efter nya behov är minst lika viktigt som själva lokalen. Vårt fokus är att erbjuda flexibla arbetsplatser av hög kvalitet, så att du kan fokusera på ditt arbete.

Vanliga frågor

Är Embassy House kontor husdjursvänliga idag?

Embassy House erbjuder flexibla coworkingytor och privata kontor utformade för en professionell arbetsmiljö. Reglerna kring husdjur hanteras på respektive anläggning för att säkerställa att miljön fungerar för alla medlemmar. Vi rekommenderar att potentiella medlemmar kontaktar vårt team för att få information om aktuella riktlinjer på våra kontor i Stockholm och Lund.

Hur kan en husdjursvänlig policy bidra till medarbetarnas välmående?

En husdjursvänlig policy kan bidra till ökat välmående genom att minska stress, uppmuntra till pauser och skapa en mer avslappnad arbetsmiljö. Den kan också bidra till gemenskap och bli en faktor när företag vill attrahera och behålla kompetens. Allt fler söker arbetsplatser som passar ihop med deras livsstil, och en mer flexibel inställning kan bidra till en arbetsmiljö där människor trivs bättre.

Vilka är de största utmaningarna med husdjur på ett gemensamt kontor?

De största utmaningarna handlar bland annat om allergier, hygien och att säkerställa att alla djur beter sig väl. Tydliga regler kring djurens beteende, särskilda husdjursvänliga områden och ansvarsfullt ägande är därför viktiga. Med rätt planering går det att minimera problemen och skapa en bekväm miljö för alla.

Moderna arbetsplatser förändras hela tiden. Önskan om husdjursvänliga miljöer speglar ett större behov av välmående och flexibilitet i arbetslivet. Genom att förstå dessa förändringar och erbjuda flexibla coworkinglösningar och privata kontor vill Embassy House skapa arbetsplatser där människor faktiskt trivs och fungerar bra. Vi hjälper dig att hitta en arbetsplats som fungerar för hur du arbetar idag – och för hur du vill arbeta imorgon.